湖南卓行企业管理有限公司是一家专注体验式活动的专业机构。公司主要以湖南地区各事企业单位及各大中小学院校为服务群体，为其提供团队拓展训练、户外体验活动、职工趣味运动会、亲子活动等体验式活动服务。 公司成立至今已为上千家单位团体提供过各类型的体验式活动服务。卓行体验拥有多达3000场次以上的丰富的策划执行经历，同时拥有经验丰富的教练团队，能够为客户的需求提供强有力的保障。公司以“让体验有内涵，使行动更”为核心价值，以“快乐体验，快乐成长”为出发点，一切以客户需求为中心。希望通过我们专业的水平和能力，提升客户团队员工的领导力、凝聚力、向心力、协作力、执行力，从而实现提升团队的战斗力。户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。湖南卓行拓展训练中心拓展训练的项目选择学员参加哪些项目、从哪个角度分享总结。引申出哪些知识，选择参加拓展训练前就要考虑。培训“效果和后果”的优劣由以下因素决定： 一、培训机构提供的课程体系。包括具体的项目介绍。二、培训场地中的活动设施。有些培训机构是以租借合作的形式与场地提供方合作，也许一套方案到不同的场地时就会替换，这是不可取的。 三、拓展教师的培训能力。带领学员完成挑战项目并不难，如何有针对性的进一步提升总结，需要组织委托方提前与承办活动的培训主管认真交流，拓展教师必须就此提前备课与“预演”。尤其是那些互相借调拓展教师的培训机构，更应该以此自律。四、组织委托方主管培训人员的业务能力。有些委托人只是要求培训机构提镇一套方案，然后把注意力集中在价格上，或者看项目提供的多少，切记一天超过4个主要项目的想法并不是一件好事，那种多做项目的要求，正好可以让培训方安排回顾能力不强的新五、组织方培训目的混乱也是影响因素。很多时候委托方只提出“增强团队精神”一个笼统的要求，不做进一步的细节要求，也有的只是要求“让大家玩的开心就行”，“出来就是放松一些，那么认真干嘛”。诸如此类的要求，我在调查中发现竟然占半数以上，难免有时觉得有些拓展训练已经“变味”了，培训机构也无奈的默认，毕竟这是客户要求嘛。